经济赔偿金的月平均工资怎么算?

通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
关于经济赔偿金的月平均工资怎么算?的问题,骆律师从法律角度分析如下:
经济赔偿金对于月平均工资的计算标准,通常结合当事人上一年度月平均工资进行计算确定,并且需要扣除应当缴纳的社会保险以及个人所得税,如果当事人的工资收入太高,最高按照当地人均月工资的三倍进行赔偿支付。